Verantwortlicher für die Personalbeschaffung (H/F)
STELLENANGEBOT:
Partnaire, Talentsucher für Festanstellungen, befristete Arbeitsverhältnisse und Zeitarbeit, bietet Ihnen zahlreiche Jobmöglichkeiten! Unabhängig von Beruf, Tätigkeitsbereich und Qualifikationsniveau bieten wir Ihnen professionelle Unterstützung. Kontaktieren Sie mit unserem Netzwerk aus über 200 Agenturen IHRE nächstgelegene Agentur und schließen Sie sich uns an!
Bereiten Sie sich darauf vor, drei Schlüsselbereiche zu erkunden:
- Rekrutierung: vom Sourcing bis zur Integration! Sie führen die Bedarfsanalyse durch, verteilen Anzeigen, identifizieren Profile durch Durchsuchen von Lebenslaufbibliotheken usw.
- Administratives Management im Zusammenhang mit der Entsendung von Zeitarbeitskräften: Sie erstellen Verträge, überwachen die geleisteten Arbeitsstunden, empfangen/überprüfen/übermitteln Gehaltsabrechnungselemente usw.
- Handelsbeziehungen: Sie übernehmen die persönliche und telefonische Betreuung, indem Sie verschiedene Anfragen und Fragen von Zeitarbeitnehmern bearbeiten, an der Kandidatenregistrierung teilnehmen usw.
Nach Ihrer Ankunft wird ein maßgeschneiderter Integrationsprozess eingeleitet, um Ihnen optimale Entwicklungsbedingungen zu bieten. Dazu gehört auch die Unterstützung Ihres Managers ab der ersten Woche, der Sie bei Ihrem Amtsantritt begleitet.
Ihre Vorteile: Essensgutscheine, RTT, Kompetenzsponsoring, maßgeschneiderte interne Schulungen, Pflegeurlaub, interne Teambuilding-Sitzungen usw.
Vergütung: Festgehalt + variabel – 22/25 EUR brutto jährlich Wenn Sie bereit sind, HR-Herausforderungen wie ein echter Held anzunehmen, ist diese Gelegenheit dafür gedacht, Sie an die Spitze des beruflichen Erfolgs zu bringen. Unser Ziel ist es, einen effizienten Rekrutierungsprozess in zwei Phasen über einen Zeitraum von maximal einem Monat zu gewährleisten: 1. Phase: Telefoninterview von 15 bis 30 Minuten 2. Phase: Interview mit dem Manager
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Partnaire : Wo gewöhnliche Talente außergewöhnlich werden! Sind Sie bereit, der Superheld der Personalbeschaffung zu werden? Sie sind talentiert, authentisch und vor allem ... außergewöhnlich! Begeben Sie sich als Personalbeschaffungsbeauftragter (m/w) auf eine Mission voller Herausforderungen, die den größten Superhelden würdig sind. Ziehen Sie Ihren Umhang an, Ihr Abenteuer beginnt bald in Chartres mit einem unbefristeten Vertrag.Bereiten Sie sich darauf vor, drei Schlüsselbereiche zu erkunden:
- Rekrutierung: vom Sourcing bis zur Integration! Sie führen die Bedarfsanalyse durch, verteilen Anzeigen, identifizieren Profile durch Durchsuchen von Lebenslaufbibliotheken usw.
- Administratives Management im Zusammenhang mit der Entsendung von Zeitarbeitskräften: Sie erstellen Verträge, überwachen die geleisteten Arbeitsstunden, empfangen/überprüfen/übermitteln Gehaltsabrechnungselemente usw.
- Handelsbeziehungen: Sie übernehmen die persönliche und telefonische Betreuung, indem Sie verschiedene Anfragen und Fragen von Zeitarbeitnehmern bearbeiten, an der Kandidatenregistrierung teilnehmen usw.
Nach Ihrer Ankunft wird ein maßgeschneiderter Integrationsprozess eingeleitet, um Ihnen optimale Entwicklungsbedingungen zu bieten. Dazu gehört auch die Unterstützung Ihres Managers ab der ersten Woche, der Sie bei Ihrem Amtsantritt begleitet.
Ihre Vorteile: Essensgutscheine, RTT, Kompetenzsponsoring, maßgeschneiderte interne Schulungen, Pflegeurlaub, interne Teambuilding-Sitzungen usw.
Vergütung: Festgehalt + variabel – 22/25 EUR brutto jährlich Wenn Sie bereit sind, HR-Herausforderungen wie ein echter Held anzunehmen, ist diese Gelegenheit dafür gedacht, Sie an die Spitze des beruflichen Erfolgs zu bringen. Unser Ziel ist es, einen effizienten Rekrutierungsprozess in zwei Phasen über einen Zeitraum von maximal einem Monat zu gewährleisten: 1. Phase: Telefoninterview von 15 bis 30 Minuten 2. Phase: Interview mit dem Manager
Ref:
2541-CR-CHARTRES-GP
Ort:
Centre-Val de Loire
CDI