PERSÖNLICHE ASSISTENT
Innerhalb des Partnaire-Gruppe, wir verfolgen sehr unterschiedliche Personalbeschaffungsansätze. Wir nutzen sowohl Stellenanzeigen und Branchennetzwerke als auch die aktuelle Kontaktaufnahme und Headhunting. Wir mitteln in allen Branchen sowie in unterschiedlichen Berufsgruppen und Qualifikationsstufen.
Damals hatten wir 2005 ein Beratungsangebot mit unserer Personalberatungsagentur TalentSkills in Nantes, Orléans und Paris entwickelt.
Unsere Personalberater bieten Ihnen eine persönliche Betreuung ganz nach Ihren Bedürfnissen.
Bedarfsanalyse • Erstellung des Stellenprofils • Suche und Vorstellung von Kandidaten • Validierung von Kompetenzen • Coaching bei Stellenantritt.
Unser Ziel ist es, dort zu sein, wo Sie uns brauchen!
FÜR ZEITENTLASTUNG
Siehe 1952Wir haben das Zeitarbeitsgeschäft der Partnaire-Group aufgebaut, die heute über ein Niederlassungsnetzwerk mit rund 110 Standorte bereitgestellt.
Sollten Sie zum ersten Mal noch keine Accounts und Stundenpläne haben, finden Sie diese im mittleren Bereich einiger dieser Punkte. Wir wollen, dass dies so bleibt und immer oberste Priorität für uns hat. Dehalb beteiligen wir uns aktiv an der Einrichtung von Dauerzeitarbeitsverträgen. 130 Mitarbeiter sind heute im Rahmen dieser Art von Vertrag im Konzern tätig.
Die Qualität des Services ist nicht die gleiche, wenn Sie Artikel oder Anweisungen erhalten. In diesen Tagen werden wir uns mit einigen der Leute, über die wir lesen, beschäftigen und mit ihnen spielen.
der Partnaire-Sicherheitsdiagramm • die der ISO 9001-Zertifizierung • die die MASE-Zertifizierung.
OUTSOURCING
Eine Partnaire-Gruppe ist bestrebt, ihre Geschäftsaktivitäten weiterzuentwickeln, um ihren Partnern ein immer umfassenderes Leistungsspektrum anbieten zu können. Unser Wunsch ist es, unsere Kunden so weit wie möglich zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu bieten, einen Teil ihrer Personalarbeit auszulagern.
In diesem Zusammenhang wurden die Partnaire-Teams für den Ort und die Teams der GPRH-Dienste werden verwaltet und sind dazu bestimmt, vom Ort zu unterstützen. Zweck ihres Einsatzes ist es, Ihnen ein personalisiertes Angebot vorzulegen, um selbst Ihren spezifischsten Bedürfnissen gerecht zu werden.
Damit bieten wir Ihnen eine maßgeschneiderte Dienstleistung zur operativen Unterstützung entsprechend Ihren täglichen Prioritäten.
Förderung der Vielfalt • Integration von Menschen mit Behinderung • Juristische Überwachung • Prävention von Berufsrisiken
SCHULEN
Eine Partnaire-Gruppe Verfügt über ein spezialisiertes Schulungsteam, das jederzeit zur Verfügung steht, um auf Ihre Bedürfnisse einzugehen. Es gibt also Teams im Land, die privat und individuell in die Bedürfnisse jeder Branche, jedes Unternehmens und jedes Mitarbeiters eingehen.
Wir unterstützen unsere Kunden von der Bedarfsermittlung über die Erstellung von Schulungsplänen bis hin zur Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen.
Unser Ziel ist es, unsere verschiedenen Zeitarbeitskräfte zu unterstützen, um ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln und sie in der Lage zu verszen, zukünftige Entwicklungen ihres Fachbereichs vorauszusehen.
Headhunter
Im Hinblick auf einen sich ständig verändernden Personalbeschaffungsmarkt bietet, sterben Partnaire-Gruppe Eine optimierte und abwechslungsreiche Umgebung. Da wir die Teams der Gruppe und der großen Gruppe kennen, müssen wir warten, bis der Mensch im Mittelpunkt steht.
In diesen Fällen wird die Antenne mit den Branch- und Special-Geschäftsbereichen verbunden, um die Anforderungen an die Erkennung, Suche und Bewertung von Kompetenzen zu erfüllen.
ANTENOR besteht aus folgenden Elementen:
Partnerschaft – Engagement – Reaktionsfähigkeit – Ethik