Hallo Jonathan, Kannst du uns mehr zu deiner Ausbildung sagen?

 

Ich habe einen kaufmännischen Hintergrund, da ich nach einem Abitur mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Hochschule Orléans ein Wirtschaftsstudium begonnen habe. Während meines Studiums hatte ich die Möglichkeit, ein Jahr lang in England (in Stoke On Trent, einer ehemaligen Arbeiterstadt ganz aus roten Backsteingebäuden mit 250.000 Einwohnern) zu studieren, wo ich einen Bachelor in Betriebswirtschaft erworben habe.

 

Jetzt beschloss ich meinen Bachelor, mich an die Aufnahmeprüfungen für ein höheres Wirtschaftsstudium zu wagen, und hatte das Glück, bei der Aufnahmeprüfung an der Hochschule für Management ESC Grenoble ausgewählt zu werden, wo ich meine letzten zwei Studienjahre absolvierte und 2007 mein Diplom erhielt.

Seit wann bist du in der Gruppe?

 

JT: Die aktuelle Praxis ist 13. Februar 7 bei Partnaire habe geweint! Eigentlich habe ich zunächst ein 6-monatiges Praktikum in der Niederlassung Meung-sur-Loire (Centre-Val de Loire Region) mit Schwerpunkt Kundenwerbung asolviert. Nun haben wir Monate damit verbracht, in Orléans zu arbeiten, aber es geht auch darum, sich um die Personalbeschaffung und die großen Telemarketing-Kunden zu kümmern.

 

Da ich nun den Abschluss meines Bachelorstudiums habe und weiterstudieren wollte, schlug Herr GOBINET vor, einen Arbeitsplatz im Rahmen eines dualen Studiums mit der ESC Grenoble anzunehmen. Meine Mission in den letzten beiden Kriegsjahren ist eine neue in Rambouillet (Ile-de-France) in Grün.

 

Nun könnt ihr euch die Bilder in einer der Festanstellungen immer und immer wieder ansehen!

 

 

Gab es eine Stelle?

 

JT:  Zur Zeit habe ich zwei Aufgaben.

 

Die erste steht noch ganz am Anfang: Leiter der Internationalen Entwicklung. Ich unterstütze unsere Niederlassungen in Polen kommerziell, indem ich Synergien zwischen unseren jeweiligen Kunden schaffe.

 

Das letzte Mal, dass die Größeren gleichzeitig dabei sind, ist dies die Verwaltung der neuen Richtlinien in der Region Ile-de-France. Das heißt, wir haben die Leitung der Teams in den Derlassungen und die kommerzielle Entwicklung der Geschäftstätigkeit. Tatsächlich sind die operativen Agenten der Gruppe für alle auftretenden Probleme verantwortlich: Kunden, Zeitarbeiter, Teams…..

 

 

Welche Eigenschaften sind bei deiner täglichen Arbeit gefragt?

 

JT:  Eine der wendigen und wichtigen Eigenschaften, um meinen Beruf ausüben zu können, ist Empathie. Wenn Sie mit Ihren täglichen Kontakten in Kontakt bleiben, stellen Sie möglicherweise fest, dass es Probleme gibt und einige dieser Probleme auftreten. Wenn Sie dies tun, können Sie uns kontaktieren. In diesem Fall müssen die Teams im neuen Team, bei denen es zu Verstößen kommt, korrigiert werden, ein Problem tritt auf und ist mit dem Ergebnis optimal.

 

Dann ist für mich auch der geschäftliche Ansatz sehr wichtig. Um eine dauerhafte Beziehung aufzubauen, ist es zum einen wichtig, zu wissen, wie man Kunden „einfängt“, zum anderen auch, wie man ihn bindet, indem man eine Beziehung auf einem soliden Fundament aufbaut.

 

 

Wenn Sie eines davon haben Partnaire-Werte wären das?

 

JT:  Wenn ich einen der Werte von Partnaire Wäre, wäre ich die Reaktionsfähigkeit, das ist ein Wert, der gut zu mir passt. „Ich bin jemand, der ein wenig hyperaktiv ist und mag es, wenn er bewegt und pulsiert wird. Vor allem, da in unserem Gewerbe und im Personalsektor die Reaktionsfähigkeit ganz einfach unerlässlich ist.“

 

Egal ob Kunde oder Kandidat: Niemand wartet auf Sie, daher heißt das Schlüsselwort Reaktionsfähigkeit, wenn Sie nicht wollen, dass Ihnen Geschäfte oder gute Kandidaten durch die Lappen gehen.

 

 

War es ein positiver Aspekt der Arbeit? Partnaire?

 

JT: Auch der letzte Punkt ist das Vertrauen, das uns der Unternehmensführung entgegenbringt. In der Tat haben wir das Glück, eine Unternehmensführung zu haben, die uns viel Autonomie in unserer Position, unserer Art des Managements und unserer wirtschaftlichen Entwicklung gibt.

 

Und der zweite Punkt? Die Reaktionsfähigkeit, schnelle Entscheidungen zu treffen: In einem Unternehmen mit sehr kurzen Entscheidungsprozessen zu arbeiten, ist ein echter Vorteil. Dies sind die richtigen Worte für das Design und die aktuellen Bedingungen, aber die Produkte und Teams sind bereits im Einsatz.

 

Zum Schluss noch das Arbeitsklima. Wir haben das Glück, in einem familiären Unternehmen zu sein, in dem es sich angenehm arbeitet. Die Teams sind jung und dynamisch und die Stimmung ist gut.

 

 

Was ist die Geschichte der letzten Person in der Gruppe?

 

JT:  Wir haben auch eine Region (IdF), die Teil seines Territoriums ist, aber es ist auch eine Ausrichtung in der internationalen Ebene-Region, zusätzlich zur Gruppe in ihrem aktuellen Zustand.

 

 

 

Unsere letzte Frage: Wir wissen, dass du gerne ins Fitnessstudio gehst, was dein Fitnessprogramm für uns wäre, um in Form zu bleiben?

 

JT:  Tatsächlich ist Sport in einer Position, in der ich relativ viel sitze (in dem Sinne, dass ich hauptsächlich hinter einem Schreibtisch oder am Steuer meines Autos sitze) eine gute Möglichkeit, die gesamte Energie, die sich über den Tag angelesammelt hat, abzubauen.

 

War das Programm betroffen, so kann ich Ihnen keine maßgeschneiderte Wunderlösung anbieten. Wenn Sie in Schwierigkeiten stecken, müssen Sie sich möglicherweise über den Alkohol und den konsumierten Alkohol Sorgen machen.