Préserver la santé et la sécurité au travail de tous nos collaborateurs est notre priorité absolue.
En six ans nous avons baissé notre taux de fréquence de 25 points qui atteint en 2022 33,20 (vs 58,4 en 2016). Ces résultats ne doivent rien au hasard, ils sont entre autres basés sur une méthode unique : le diagnostic comportemental sécurité.
Tous les acteurs sont associés et impliqués : nos salariés temporaires, nos clients, nos collaborateurs opérationnels, formés et accompagnés par notre service prévention. La Direction du Groupe veille mensuellement aux résultats en matière d’accidentologie.
Nous sommes certifiés ISO 45001 (système de management de la santé et de la sécurité au travail) sur l'ensemble de notre réseau. En complément, notre exigeant système d’audit mesure le niveau de maturité en matière de gestion des risques.
