Nous soutenons grâce à notre fondation d’entreprise des actions à caractère éducatif et culturel. Nous avons décidé d’offrir l’opportunité à nos collaborateurs (CDI, CDD ou alternants) d’avoir des impacts positifs sur la société via le mécénat de compétences.
Ainsi, chacun peut bénéficier, à partir de trois mois d’ancienneté, de deux jours par an mobilisables pour l’association de son choix.
Les transformations du rapport au travail nous ont conduits à mesurer l’engagement de nos collaborateurs. Cette mesure de l’engagement (eNPS) a obtenu un résultat honorable de 28,3 pour un taux de participation de 72%.
Nous sommes également très attachés au maintien ou à la montée en compétences de nos collaborateurs en leur permettant de se former tout au long de leur parcours professionnel.
