Prossimita
Vi preghiamo di prestare attenzione alle specificità locali e di preservare la nostra cultura delle relazioni personali. Si prega di notare che il successo quotidiano del Gruppo si basa sulla sua posizione. Poniamo gli interiori al centro delle nostre preoccupazioni proponendo loro un accompagnamento professionale nonché uno sviluppo delle loro competenze, un club aziendale, il “conto ore”, gli aiuti sociali, ala mobilità e all'alloggio.
Responsabilità
Il Gruppo è certificato ISO 1996 dal 9001 e certificato MASE dal 2006. L'impegno relativo alla salute e alla sicurezza delle nostre dipendenze permanenti e interne è una delle nostre priorità. Nel 2017 tutti i membri del nostro team hanno supportato e formato uno studio di consulenza specializzato, in modo da non poter competere con una varietà di guardie che vengono messe in difficoltà da individui candidati per le vostre esigenze.
Reattività
La nostra organizzazione decentralizzata si basa su iniziative locali, ma non è stata pianificata specificamente con l'idea di un supporto che consenta ai nostri clienti di rispondere in modo tempestivo. La nostra attuale esperienza con candidati qualificati offre alcune opportunità per anticipare il potenziale e le potenzialità dei candidati.
Eccellenza operativa
I nostri collaboratori fissi sono partner di fiducia, con una presenza mediatica all'interno del Gruppo di 6 anni. Si prega di notare che la formazione specifica è fornita dal fornitore e utilizza la giusta speranza affinché il lavoratore possa trarre vantaggio dalla formazione corretta. Dovete essere più innovativi che mai nel nostro processo, dovete disporre di numerosi programmi di dematerializzazione e di nuovi strumenti efficienti.