Buongiorno Jonathan, Puoi raccontarmi di più sulla tua formazione?

 

Ecco un percorso di formazione commerciale: conseguire un diploma di istruzione superiore in studi economici e sociali rilasciato dalla Facoltà di Economia di Orléans. Durante l'università ho avuto l'opportunità di studiare un anno in Inghilterra (a Stoke On Trent, un ex teatro dell'opera cittadino con 250.000 studenti, tutti vestiti di rosso) e ho ricevuto una laurea breve in Economia.

 

Alla fine ho deciso di accettare l'ammissione alla Scuola Superiore di Commercio e di avere l'opportunità di essere selezionato per entrare alla Scuola di Management di Grenoble, che è stato l'ultimo anno dei miei studi e mi ha conferito la laurea specialistica nel 2007.

Qual è l'ora del Gruppo?

 

Italiano: Calcolando anche il mio stage, quest'anno sono 13 anni, visto che sono entrato in Partnaire 7 febbraio 2005! Inizieremo con un corso di 6 mesi a Meung-sur-Loire (regione Centro-Valle della Loira) presso il centro della nostra clientela. Si prega di notare che ciò è dovuto alla trasmissione audio a Orléans per gestire il file di consegna di un importante cliente del set di telemarketing.

 

Visto che volevo proseguire gli studi universitari, Philippe GOBINET mi ha proposto di azienda azienda con un progetto di alternanza durante la mia carriera presso la School of management di Grenoble. La mia missione perduta è ancora occupata da una nuova agenzia a Rambouillet (Ile-de-France).

 

Tutta la conclusione della questione dovuta all'anno di apprendistato è che esso viene instaurato con un contratto a tempo indeterminato e quindi non è possibile lasciare l'azienda!

 

 

In cosa consiste?

 

JT: Attualmente ricopro due incarichi.

 

Innanzitutto, siamo ancora all'inizio: responsabile del servizio clienti internazionale e supporto commerciale alla nostra agenzia in Polonia per creare un servizio cordiale per i nostri clienti.

 

In secondo luogo, lui che occupava la maggior parte del mio tempo, proteggeva la gestione della regione Ile-De-France. Consiste principalmente nella gestione, nella gestione del team e nel supporto commerciale delle attività. La mia attività riguarda le politiche aziendali nel modo operativo dell'agenzia interna e la gestione delle diverse problematiche: clienti, dipendenti, team...

 

 

Quale qualità del suono è necessaria per tutti i tuoi piatti?

 

JT: Una qualità necessaria e importante per poter aiutare la mia professione è l'empatia. Tutto ciò che devo fare è contattare una lavatrice interna che potrebbe avere problemi e, se si presentano, portare una soluzione. È anche importante collaborare con l'agenzia per prevenire il problema e affrontarlo nel miglior modo possibile.

 

Poi per me è molto importante l'approccio commerciale. Infatti per costruire un rapporto duraturo è importante “agganciare” il cliente, ma non bisogna mai rinunciare a costruire una solida base di relazione.

 

 

Uno dei valori Partnaire, cosa aspetti?

 

Italiano:  Ci sono alcuni valori di Partnaire sarei la reattività, un valore che mi rispecchia davvero. È una persona estremamente attratta dalle mie azioni e dalla situazione dinamica che ne consegue. Nel nostro negozio, e nel mercato dell'economia in generale, la reattività è semplicemente fondamentale.

 

Se sei un cliente o un candidato, devi sapere che la parola comunemente usata è "responsive" per candidati inesistenti.

 

 

Qualità del suono e feedback positivo dal conducente Partnaire?

 

JT: Questo è il primo punto su cui è intervenuta la direzione. In effetti, abbiamo la fortuna di avere una direzione che gode di scarsa autonomia nella gestione della struttura detentiva, nel nostro metodo di gestione e nel nostro servizio commerciale.

 

Il secondo punto? La reattività è ciò che determina la decisione: è un'azienda in cui il processo decisionale è direttamente in linea con la verità. Ciò facilita il mio lavaggio quotidiano e mi consente di rispondere rapidamente ai miei clienti e al mio team.

 

Insomma, l'atmosfera dell'amore. Abbiamo la fortuna di essere un gruppo affiatoto, in cui è piacevole lavorare. I team sono giovani e damici e tutti lavorano di buonumore.

 

 

Come si evolve questo fenomeno all'interno del Gruppo?

 

JT: Eppure amo la mia regione (l'Île-de-France), e in futuro il mio futuro continuerà a essere in uno scenario internazionale, al fianco del Gruppo in continua evoluzione.

 

 

 

Ultima parola: Sappiamo che ti ace andare in palestra, posso suggerirti un programma per rimetterti in forma?

 

JT: In effetti, è un lavoro relativamente sedentario (seduto sul sedile principale a dieta o sul volante della mia auto), lo sport è un buon modo per conservare tutta l'energia accumulata durante la giornata.

 

Tuttavia, quando è programmato, potresti non sbagliare nulla, ma otterrai risultati solo se avrai uno stile di vita irrefrenabile: evita sempre l'alcol e segui una dieta sana.