Il nostro Codice Etico e di Condotta definisce il quadro di riferimento per le pratiche professionali di tutti i dipendenti. È disponibile una procedura di segnalazione delle irregolarità.
Un programma anticorruzione è seguito da tutti i dipendenti esposti a rischio corruzione, mappati per livello (tre livelli). Garantiamo che ogni sito e reparto di supporto disponga di un dipendente formato in materia di anticorruzione.
Condanniamo senza riserve ogni forma di corruzione.
| Indicatori | Risultati 2024 | Obiettivo 2025 |
|---|---|---|
| % di dipendenti esposti al rischio di corruzione (livello 1) | 84% | 100% |
| % di siti operativi con almeno un dipendente formato in materia di lotta alla corruzione | 88,07% | 100% |
| % di servizi di supporto con almeno un dipendente formato in materia di lotta alla corruzione | 100% | 100% |