Hallo Jonathan, Weet jij wat je zoekt?

 

Ik heb een commerciële achtergrond waar ik na mijn bachelorstudies in economie en sociale wetenschappen naar de bedrijfsschool van Orléans ben gegaan. Tijdens mijn studies kreeg ik de kans om een ​​jaar en Geland te studeren (in Stoke-on-Trent, een oude arbeidersstad met 250.000 inwoners waar alle huizen en rode baksteen zijn opgetrokken). Nu heb je een bachelordiploma in Bedrijfskunde.

 

Wanneer u een bachelordiploma hebt, kunt u uw zakelijke vaardigheden optimaal benutten. Totem groot geluk werd ik toegelaten tot de École de Management van Grenoble, waar ik de twee laatste jaren van mijn studie heb afgerond en ik in 2007 mijn diploma grotendeels heb behaald.

 

Hoe lang werk je bij de Groep?

 

JT: Als ik mijn stage meetel, zal dat dite jaar 13 jaar zijn, wil ik ben op 7 februari 2005 bij Partnaire beginnen! Ik heb eerst een stage van 6 maanden gedaan in zijn tak van Meung-sur-Loire (regio Centre-Val de Loire) dat zich vooral met prospectie bezighoudt. Wij zijn gevestigd in Orléans en hebben een groot aantal mensen in de telemarketing die u zoekt.

Omdat ik na mijn bachelor graag mijn studies wilde afmaken, heeft dhr. Gobinet mij voorgesteld om mijn opleiding in Grenoble af te wisselen met mijn werk binnen de Groep. Deze week ben ik ook naar een andere vestiging in Rambouillet (Île-de-France) gestuurd.

 

Na de fase van twee jaar werd ik met een contract van onbepaalde duur aangenomen en heb ik het bedrijf onbeperkt niet meer verlaten!

 

 

Waarom ben je getrouwd?

 

JT: JIk heb momenteel twee verschillende petten op.

 

Dit betekent dat er geen noodzaak is om te beginnen: verantwoordelijke voor internationale ontwikkeling. Ik begeleid elf dochterondernemingen in Polen op commercieel vlak door een synergie die je creëert voor alle elf respectieve klanten.

 

Het mooiste is dat het het grootste deel van de regio Île-de-France is. Het is belangrijk om te weten dat teams van dochterondernemingen en commerciële bedrijven bij hun activiteiten betrokken zijn. Ik weet dat je met verschillende problemen te maken krijgt: oproepen, oproepen, teams, enzovoort.

 

 

Welke oplossingen heb je nodig voor jouw werk?

 

JT: Een van de langrijkste oplossingen die je in mijn werk nodig hebt, is empathie. Als u contact met ons opneemt, kunt u meer te weten komen over deze problemen en kunt u nagaan of er problemen zijn. Hetzelfde geldt voor uw teams in dochterondernemingen. Als u op de hoogte wilt zijn van de problemen die u kunt verwachten, kan het lastig zijn om ze te creëren.

 

Uw bedrijf loopt het risico dat het commerciële aspect hetzelfde blijft. Met het op een langdurige relatie is het belangrijk om enerzijds de klant te “winnen”, maar anderzijds ook om hem aan ons bedrijf te binden door een relatie op een solide basis uit te bouwen.

 

 

Waar zijn we? Partnaire Vertegenwoordigt u het beste?

 

JT: De waarde van Partnaire die mij het beste vertegenwoordiger is, is reactievermogen. Die waarde voorbij het beste bij mij. Ik ben een vrij hyperactief iemand en ik hou ervan wanneer er iets beweegt. Te meer omdat een goed reactievermogen in ons beroep en in de elf sector gewoonweg van primordiaal belang est.

 

Klanten noch kandidaten zitten op jou te wachten. Daarom reageren wij met de sleutel tot de commerciële bestanden van onze kandidaten wanneer deze worden misbruikt.

 

 

Wat zijn de positieve punten van werken bij Partnaire ?

 

JT: Het positieve is dat u direct contact met ons heeft. Wij hebben het geluk over een directie, je beschikt over veel autonomie in elf functies, in elf omgaan met werken en in elf commerciële ontwikkeling.

 

De twee punten? De reactiviteit van de sluitvorming: werken voor een onderneming waar het verwerkingsproces heel kort is, is een heus voordeel. Het eindresultaat is dat we een aantal van de beste teams in het team hebben, en dat ze er al zijn.

 

Totale sleuf, het personeelsbestand. Wij hebben het geluk dat er in ons bedrijf een famille sfeer heerst waar het aangenaam werken is. De teams zijn jong en dynamisch en iedereen komt goedgezind werken.

 

 

Hoe evolueer ik naar twee groepen?

 

JT: De regionale regio (Île-de-France) kent inmiddels een lange geschiedenis, maar het is mogelijk dat de internationale markt zich binnen de Groep zal ontwikkelen en dat er nu meer dan twee landen zijn.

 

 

 

Een laatste woord: Wij hebben nu de fitness die wij kunnen aanbieden. Bestaat er een programma dat ik hiervoor kan gebruiken?

 

JT:  Door mijn essentiële beroep (in het zin dat ik meestal achter mijn bureau de achter het stuur van mijn wagen zit) is sporten een goede manier om alle door de dag opgestapelde energie kwijt te raken.

 

Ik kan jullie helaas geen programma op maat geven. Het resultaat dat je krijgt is dat als jullie zeggen dat het hetzelfde is alsof de vloeistof in je mond zit: als je erop slaat, drink je alcohol, maar aan de andere kant drink je het op.