AANVRAAG
Binnen Partnaire groepWe benaderen verschillende manieren. Wij stellen vacatures beschikbaar voor gespecialiseerde netwerken met directe toegang tot headhunting. Wij zijn actief in alle sectoren en kunnen deze functies op het hoogste niveau implementeren.
In het kader van het feit dat we in 2005 ook een eigen aanwervingsbureau hebben, TalentVaardigheden, opgericht tussen vestigingen gelegen in Nantes, Orléans en Parijs.
Onze aanwervingsadviseurs staan u met persoonlijk advies bij dat op uw behoeften est afgestemd
Analyse van uw aandelen • Uitwerking van het functieprofiel • Zoeken en voorstellen van kandidaten • Beoordeling van vaardigheden • Begeleiding van indiensttreding.
Ons doel is te zijn waar u ons nodig heeft!
UITZENDWERK
Wij houden ons aan Partnaire Groep al sinds 1952 bezig met het aannemen van uitzendkrachten. De groep heeft vandaag dan ook al een netwerk van meer dan 110 dochterondernemingen.
We hebben twee keer elf dagen in elf dagen doorgebracht en we hebben drie pareltjes die momenteel centraal staan in de elf activiteiten. Wij zeggen dat we met genoegen kunnen zeggen dat we elf prioriteiten hebben. Daarom zijn wij actief mee aan de ontwikkeling van contracten van onbepaalde duur voor uitzendkrachten. Op dat moment zijn er binnen de groep al 130 personen en dit type contract aan de slag.
De sleutel tot het behouden van een van de elf sleutels is dat het essentieel is dat u dit doet. We tonen dit op verschillende manieren, zoals met
het veiligheidscharter van Partnaire • van ISO 9001-certificering • de van MASE-certificering.
UITBESTEDING
bij Partnaire groep doen we ons best om onze activiteiten te blijven ontwikkelen zodat we onze partners almaar meer diensten kunnen aanbieden. Er zijn elf zaken waar wij in de toekomst rekening mee moeten houden en die wij naast onze HR-activiteiten ook aan u kunnen uitbesteden.
Vanuit de teamsbus Partnaire Onsite en GPRH Services worden opgeleid om u bij verschillende projecten op het terrein bij te staan. U kunt uw persoonlijke gegevens personaliseren. U kunt dit doen zoals beschreven in dit document.
Houd er rekening mee dat de bewerking wordt uitgevoerd op basis van de HR-behoeften.
Bevordering van diversiteit • Integratie van personen met een beperking • Juridische bescherming • Preventie van beroepsrisico's.
OPLEIDING
Partnaire groep beschikt over een team dat gespecialiseerd is in bijscholing en steeds beschikbaar is om aan uw behoeften tegemoet te komen. Dit betekent dat elf teams een nauwkeurige en gepersonaliseerde oplossing kunnen bieden aan elke sector, elk bedrijf en elke werknemer.
Wij helpen u op de elfde dag van het proces. Dat betekent dat u er rekening mee moet houden dat u het planningsproces vóór het einde van het planningsproces heeft afgerond.
Aan de andere kant is het een van de eerste coupletten die je kunt vinden, in het midden waarvan je kunt uitvinden welke je zult horen. Dat betekent dat je de functies moet gebruiken die je in gedachten hebt.
HOOFDJUNTEN
In een veranderende rekruteringscontext, de groep Partnaire biedt verbeterde en gediversifieerde ondersteuning. De teams van de Groep kunnen daardoor een op maat gemaakt antwoord bieden met toegevoegde waarde, waarbij de mens centraal blijft staan.
In deze context zijn de consultants van Antenor gespecialiseerd per sector en per vakgebied om te voldoen aan de behoeften van identificatie, onderzoek en beoordeling van vaardigheden.
ANTENOR moet zelfstandig worden geïnstalleerd en er zijn geen wijzigingen in de volgende functies:
Partnerschap – Commitment – Reactievermogen – Ethiek