OFFRE D'EMPLOI :
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d’emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d’activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 190 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le poste de vos rêves n’est pas dans votre région Partnaire vous propose des dispositifs d’aide à la mobilité grâce au MOBILI-PASS d’Action Logement. Alors n’hésitez plus, votre nouvelle aventure vous attend ! Pour plus d'informations, rendez-vous sur le site d’Action Logement dans la rubrique "L’AIDE MOBILI-PASS"
Directement implantés sur tous les sites du client au niveau régional, au cœur de l'activité et en contact direct avec les intérimaires, vos missions seront :
- Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ;
- Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...;
- Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ;
- Gestion de tous le processus de recrutement
- Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ;
- Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ;
- Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ;
- Être le garant de la sécurité des intérimaires.
Poste
Le groupe Partnaire est à la recherche d'un Chargé de Missions RH H/F pour un de nos implants sur Valenciennes.Directement implantés sur tous les sites du client au niveau régional, au cœur de l'activité et en contact direct avec les intérimaires, vos missions seront :
- Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ;
- Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...;
- Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ;
- Gestion de tous le processus de recrutement
- Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ;
- Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ;
- Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ;
- Être le garant de la sécurité des intérimaires.
Profil
La clé de notre réussite Un esprit familial à toute épreuve, des valeurs fortes, une remise en question permanente et des collaborateurs engagés. Un diplôme en RH n’est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne.Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d’entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre flexibilité, et votre esprit d'équipe Vous êtes dynamique, vous appréciez être sur le terrain et être au plus proche des équipes.
Ce poste est fait pour vous!!!
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