Retour sur la remise des cadeaux de Noël des CDI Intérimaires dans l’agence de Tours

 

 

 

 

 

La période des fêtes fin d’années est une période chargée d’émotion. C’est l’occasion pour Partnaire de prouver sa reconnaissance envers les intérimaires et envers les salariés en CDI Intérimaire.

 

 

Le 11 décembre 2019 à eu lieu la remise de cadeaux de Noël des CDI Intérimaires dans l’ensemble des agences Partnaire.

Nous avons donc donné la parole dans un premier temps à Tiphaine Hardoin, la Responsable de l’agence Partnaire de Tours ainsi qu’à deux intérimaires en CDII : M. David Martin et M. Nicolas Fort.

 

 

Nous leur avons demandé ce qu’ils pensaient de l’initiative du Groupe de remettre des cadeaux aux CDI Intérimaires ainsi qu’à l’ensemble des intérimaires, découvrez leurs réponses…

 

 

 

Le point de vue Partnaire…

 

 

Groupe Partnaire : Pouvez-vous vous présenter ?

 

Tiphaine Hardoin : Je m’appelle Tiphaine Hardoin, je travaille pour le Groupe depuis 18 ans et je suis actuellement Responsable des agences Tours et Amboise.

 

 

Groupe Partnaire : Combien de CDI Intérimaire as-tu dans ton agence ?

 

T.H : Depuis 2014, le chiffre ne cesse de progresser. Pour l’année 2019, à l’agence de Tours nous comptons 31 CDI Intérimaires. 3 contrats ont été signés pour une prise de poste le 6 janvier 2020, nous serons donc à 34 CDII.

 

 

Groupe Partnaire : Que représente pour toi le CDI Intérimaire ?

 

T.H : Pour nous, le CDII signifie la fidélisation de nos intérimaires. Je prends l’exemple de M. David Martin qui a travaillé une dizaine d’années au cours de nombreuses missions et qui est actuellement en CDII depuis 3 ans.

 

Les intérimaires en CDII possèdent chacun des compétences rares et des profils expérimentés. Le but de proposer des CDII aux intérimaires est de les faire monter en compétence ce qui est un bel avantage pour eux. Enfin, en CDII, la durée des lettres de missions est plus importante : 36 mois. Ce qui laisse le temps à la personne de s’intégrer dans l’entreprise et d’être formée au mieux.

 

Le CDII offre de nombreux avantages aux intérimaires. Cela facilite autant leur vie professionnelle que leur vie personnelle. Signer un CDII leur facilite l’accès aux crédits, aux logements, etc. Ils disposent des mêmes droits qu’un salarié en CDI dans une entreprise classique. Aussi, le CDII offre un revenu minimum garanti à chaque fin de mois et il peut prendre des congés payés, en accord avec son entreprise. Le CDII offre plus de sécurité dans l’emploi et un meilleur accès à la formation. 

 

 

Groupe Partnaire : Pourquoi avoir mis en place une remise de cadeaux de Noël spéciale intérimaires en CDII ?

 

T.H : Aujourd’hui Partnaire dépasse les 200 CDI Intérimaires. Ils font partie intégrante de notre groupe.

Cette année, Partnaire nous a donné l’opportunité d'organiser un moment convivial autour d'un arbre de Noël dans toutes nos agences. Je trouve important de pouvoir se réunir dans un contexte plus chaleureux. Nous apprenons à nous connaître autrement et cela renforce les liens entre les salariés en CDII et les salariés permanents en agence.

 

Cette journée du 11 décembre nous a permis de remettre à tous les CDII ainsi qu’à leurs enfants, les cadeaux en présence du Père Noël. Nous avons passé un moment très convivial ! Tous les enfants et les salariés en CDII sont repartis de l'agence, ravis de l’organisation de cet événement !

 

 

Groupe Partnaire : Quels conseils apporterais-tu aux intérimaires qui souhaiteraient obtenir un CDII ?

 

T.H : Nous proposons ce type de contrat à nos intérimaires ayant une ancienneté minimum de 3 mois en intérim. Un entretien est réalisé en agence afin de faire découvrir toutes les spécificités de ce contrat et aussi de découvrir les motivations des candidats à long terme.

 

L’important est d’en discuter avec l’agence car nous étudions chaque cas, chaque parcours, chaque demande de nos collaborateurs et candidats.

 

 

 

 

 

 

Le point de vue des salariés en CDI Intérimaire…

 

 

Groupe Partnaire : Pouvez-vous vous présenter ?

 

 

David Martin : Je m’appelle David Martin, je travaille avec Partnaire depuis 10 ans et j’ai signé un CDI Intérimaire depuis maintenant 3 ans.

 

Nicolas Fort : Je m’appelle Nicolas Fort et je suis en CDI Intérimaire depuis août 2019.

 

 

 Groupe Partnaire : Que représente pour vous le CDI Intérimaire ?

 

 

D.M : Le CDII c’est la possibilité de découvrir plusieurs entreprises sur des périodes plus longues. Ce contrat nous offre une situation plus stable car nous avons un salaire garanti à chaque fin de mois et nous sommes certains d’avoir des missions. 

 

N.F : Le CDII nous offre un certain équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous n’avons pas de période creuse entre chaque mission et dans tous les cas, nous avons un salaire minimum à chaque fin de mois. L’agence fait l’ensemble des démarches pour nous trouver une mission, qui sont en générale assez longue ce qui nous permet d’être former et de pouvoir effectuer un travail efficace.

 

 

Groupe Partnaire : Que pensez-vous de l’initiative de remise de cadeaux de noël pour les CDI Intérimaires de la part de Partnaire ?

 

 

D.M : C’était un agréable moment, cela nous a permis de rencontrer les autres salariés intérimaire de l’agence autrement que dans un cadre professionnel. Il en était de même avec les chargés de recrutement de l’agence, nous avons pu échanger plus longuement.C’est une excellente sensation que de se sentir reconnu dans le travail que l’on effectue chaque jour. Partnaire nous le rend bien. Nous étions considérés comme des collègues.  

 

 

N.F : C’était une excellente initiative. Nous avons pu échanger tous ensemble. Nous nous sommes sentis considérés, nous avons été remerciés pour notre travail accompli et pour notre fidélité. C’est un état d’esprit que je n’ai retrouvé dans aucune autre structure avec lesquelles j’ai pu travailler.  

 

 

 

Groupe Partnaire : Pourquoi recommanderiez-vous Partnaire ?

 

 

D.M : Je recommande Partnaire pour le sérieux dont fait preuve l’équipe de l’agence. Les chargés de recrutement sont toujours à l’écoute et nous proposent toujours des missions en adéquation avec nos attentes.

 

 

N.F : A chaque fois que je me rends en agence, je suis ravi de l’accueil. L’équipe des chargés de recrutement est attentive face à nos besoins. Ils prennent le temps d’échanger, de communiquer et cela fait du bien.