Célébrons ensemble l’anniversaire du Groupe Partnaire, parlons richesses humaines !
À l’occasion des 70 ans du Groupe, nous avons interviewé Aurélie Gobinet Gmuender, vice-présidente du Groupe.
Aurélie, parlez-nous de votre parcours
Diplômée de l’EM Lyon en management, j’ai travaillé treize ans à l’international, d’abord à Genève chez Procter et Gamble pendant cinq ans, puis à Londres pour Unilever, durant sept années. Je m’occupais du marketing stratégique et de l’innovation principalement pour des petites entités rachetées par ces multinationales. J’ai contribué à harmoniser l’intégration de ces structures à taille humaine par un positionnement et une notoriété adaptés à leur modèle économique.
Quelle est votre vision de la transformation du marché du travail ?
L’innovation digitale et l’intelligence artificielle au service de l’humain et non l’inverse ! L’idée est véritablement d’apporter des solutions pour libérer du temps afin de se recentrer sur notre métier : le recrutement. Nos clients ont besoin de partenaires fiables et agiles, qui sont en quelque sorte le prolongement de leur activité.
Et vos ambitions pour le Groupe Partnaire ?
Je souhaite tout d’abord renforcer notre maillage territorial et notre développement international en préservant notre identité familiale. Je veux mobiliser les ressources et outils digitaux pour contribuer au renforcement de l’image et de la notoriété du Groupe Partnaire. Enfin, j’ai à cœur de poursuivre l’engagement de notre entreprise en matière de durabilité.
Si vous deviez citer une personne inspirante ?
Je citerais Steve Jobs. Souvent qualifié de dirigeant visionnaire, il savait rebondir face aux difficultés. Pour avancer, il est important de se remettre en question, de tester et surtout d’innover.
Pour conclure, quel a été votre meilleur moment depuis votre arrivée ?
J’entends parler de cette grande famille qu’a créé mon père depuis trente ans. Mon meilleur moment a été d’aller à la rencontre de tous les collaborateurs du Groupe et de finalement mettre un visage sur le nom des personnes avec lesquelles il a construit cette belle aventure. Aider à la croissance du Groupe c’est aussi s’enrichir de l’expérience des collaborateurs !