Les Femmes dans le secteur du BTP :
interview d’Aline Mériau, Dirigeante
de l’entreprise Elicaum.
Groupe Partnaire : Pouvez-vous vous présenter ?
Aline Mériau : Je m’appelle Aline Mériau, j’ai 50 ans et je dirige l’entreprise Elicaum depuis 20 ans. C’est une entreprise de travaux d’installation électrique. Chez Elicaum nous avons une vingtaine de salariés dont 3 apprentis. Aussi, nous avons dans nos effectifs de salariés une personne en situation de handicap qui travaille en production.
Dans cette entreprise, nous comptons sur la jeunesse, nos valeurs se forment autour de la formation des jeunes, d’un engagement écoresponsable, notre but est de polluer le moins possible et de réduire notre empreinte écologique. Nous sommes une entreprise engagée pour l’environnement et tentons d’utiliser les matériaux les moins polluants : des éclairages LED basse consommation, des produits qui peuvent se réguler etc.
En ce qui concerne mon parcours professionnel, j’étais à la base podologue. Mes parents, eux, possédaient une entreprise dans le BTP alors je me suis totalement réorienté et j’ai finalement fait des études de comptable et finance. A la suite de mes études j’ai créé l’entreprise Elicaum avec mon associé Pierrick Fourré.
Groupe Partnaire : Pouvez-vous nous expliquer en quoi consiste votre métier ?
A.M : Mon métier consiste avant tout à gérer l’entreprise, c’est la base de mon métier. Je dois rendre l’entreprise pérenne. Au quotidien, mon métier consiste à rencontrer les architectes, les maîtres d’ouvrage privé ou public pour prendre les bonnes décisions. Étant donné le nombre de salariés que nous avons, je m’occupe également des tâches administratives comme par exemple, entre autres, les facturations, la gestion RH. Disons que mon métier me rend polyvalente.
Groupe Partnaire : Avez-vous déjà été confrontée à des idées reçues en tant que femme chef d’entreprise dans le secteur du BTP ?
A.M : Évidemment… Des personnes qui m’appellent, qui savent que la personne qui dirige s’appelle « Mériau » et quand ils entendent ma voix de femme, me disent « je cherche à joindre le patron » ou encore « je voudrais parler à votre mari ». Voici quelques exemples parmi tant d’autres…
Le secteur BTP est un secteur majoritairement masculin. En ce qui concerne les femmes dans ce secteur, les chiffres nationaux parlent d’eux-mêmes : 10% de femmes travaillent dans le BTP, tous métiers confondus. En production pure comme les métiers de maçon, électricien, il y a à peine 2% de Femmes.
Depuis que je travaille dans le BTP, notamment dans l’entreprise Elicaum je n’ai pas vu une seule femme travailler dans le domaine de l’électricité. Les femmes préfèrent davantage travailler en tant que peintre mais ne se limiteront pas à peintre bâtiment, elles seront plus intéressées pour poursuivre des études en décoration intérieure par exemple.
Groupe Partnaire : Pouvez-vous nous parler de vos débuts en tant que dirigeante d’entreprise et comment vous avez été reçue ?
A.M : J’ai été bien reçue dès le départ car je suis une femme engagée et impliquée dans beaucoup de cause alors les gens me connaissaient déjà moi et mon tempérament.
En tant que femme, nous devons faire nos preuves plus que les hommes, nous n’avons pas le droit à l’erreur c’est ce que mon parcours m’a fait comprendre. Nous devons constamment faire nos preuves afin de toujours garder notre crédibilité.
Groupe Partnaire : Aujourd’hui, comment se déroule votre quotidien dans ce secteur principalement masculin ?
A.M : Cela fait maintenant 25 ans que je travaille dans le secteur du BTP et 20 ans que je travaille comme gérante de la société Elicaum.
Aujourd’hui, aux vues de mon ancienneté, de mon expérience et de mes connaissances sur le secteur, je peux dire que oui, je suis traitée de façon équitable avec les hommes, ce qui n’a pas toujours été le cas. Comme dit précédemment, j’ai dû faire mes preuves.
Groupe Partnaire : Vous êtes une femme très engagée sur le plan professionnel mais aussi sur le plan social. Pouvez-vous nous parler de ces différents engagements ?
A.M : Tout à fait, en 2016, j’ai remporté le prix de « Co-lauréate d’argent du prix Femme Chef d’entreprise » des Femmes de l’économie de la région Centre-Val de Loire. C’est un prix décerné aux femmes qui contribuent activement au développement économique de leur territoire.
Je suis également Présidente de la Fédération Française du Bâtiment Loiret. Cette fédération regroupe plus d’un millier d’artisans et d’entrepreneurs et représentent près de 10 000 salariés. La FFB est un acteur majeur du secteur BTP.
Je suis administratrice chez la SMA BTP, qui est une société qui propose des solutions d’assurances uniques pour les entreprises du BTP. SMA BTP est le premier assureur de ce secteur.
Je suis également administratrice de Btp cfa Centre, gérant 5 cfa du batiment en Région Centre.
Je suis élue au Conseil Économique, Social et Environnemental Régional (CESER). C’est une assemblée consultative qui représente la « société civile » d’une région.
Enfin, je suis membre de l’association Voy’Elles. Cette association accompagne les femmes durant leur parcours professionnel en développant notamment leurs compétences entrepreneuriales. C’était de toutes évidences pour moi d’adhérer à cette association !
J’ai réussi à m’impliquer dans la vie économique et sociale au fur et à mesure des années, grâce à des rencontres. Notre entreprise est représentée dans beaucoup d’instances et j’en suis fière.
Groupe Partnaire : Que conseilleriez-vous aux femmes encore hésitantes à se lancer dans ce secteur ?
A.M : Le mot d’ordre est de ne surtout pas se mettre de frein ! Il ne faut pas avoir peur d’oser. Si je peux donner un conseil aux femmes qui ont peur d’oser, c’est de se trouver un modèle, de s’identifier à une femme qui a déjà fait ce qui vous effraie.
Vous avez toutes les clés en main et toutes les compétences requises alors foncez mesdames, vous n’êtes pas moins efficace qu’un homme.
Afin de transmettre ce genre de message, j’organise notamment des évènements. Par exemple, il y a quelques jours, s’est déroulé le rallye « Les Sensation’Elles du BTP » à Orléans.
Nous avons regroupé 250 femmes dirigeantes d’entreprises dans le BTP. Alors l’année prochaine venez encore plus nombreuses et venez rencontrer ces femmes qui ont réussies dans un secteur majoritairement masculin et vous verrez que vous n’êtes pas seule et qu’il ne faut pas se mettre de barrières.
