Younis Ezzoug, intérimaire Partnaire,
nous fait part de son parcours personnel mais aussi professionnel en tant que travailleur handicapé
M. Younis Ezzoug
Groupe Partnaire : Pouvez-vous, vous présenter et nous retracer votre parcours?
Younis Ezzoug : Je m'appelle Younis Ezzoug, j’ai 25 ans et j’ai commencé à travailler tôt. En effet, dès l’âge de 14 ans, j’ai suivi une formation de boulanger en apprentissage. Après deux ans, j’ai souhaité changer de voie et j’ai enchaîné différents jobs comme par exemple, livreur de pizza.
Par la suite, j’ai suivi une formation de niveau CAP afin de devenir installateur thermique. J’ai été embauché dans une entreprise de plombier chauffagiste qui intervient sur toute la région Ile-de-France. J’ai travaillé trois ans dans cette entreprise et c’est au cours des deux premières années que mon handicap s’est manifesté et s’est développé.
J’ai dû être arrêté pendant deux ans. Deux années au cours desquelles j’ai subi de nombreuses opérations, mon état s’est aggravé m’empêchant même de me tenir debout. J’ai fais de nombreuses séances de rééducation dans l’espoir d’aller mieux.
En 2016, j’ai fais le choix d’ouvrir ma société, pensant que mon état physique s’était amélioré. J’ai subi une nouvelle opération et j’ai fini par m’orienter vers une Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) afin de trouver un emploi qui soit cohérent avec mon handicap.
Groupe Partnaire : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à déclarer votre handicap?
Y.E : Il fallait que je déclare mon handicap. Ne serait-ce que pour trouver un emploi adapté à ma situation. Si je n’avais pas cette reconnaissance, je n’aurais pas trouvé de poste aménagé. C’est grâce aux nombreux conseils de la MDPH que j’ai su m’orienter correctement et faire toutes les démarches afin d’obtenir une RQTH. Le processus de demande de RQTH est assez long pour les adultes mais au final, cela en vaut la peine.
Karim, chargé de recrutement & Younis Ezzoug
Groupe Partnaire : Pouvez-vous nous donner votre vision du handicap ?
Y.E : Je n’arrive pas à accepter ma situation et selon moi je n’y parviendrai jamais. Je ne sais pas si c'est la fierté qui parle pour moi mais je refuse de demander de l’aide. Je crains le regard des gens et je n’ai pas envie que cela se sache. Lorsque je sens mon handicap prendre le dessus au travail, je préfère dire à mes collègues que je suis fatigué.
Lors de mon entretien avec Karim, mon chargé de recrutement chez Partnaire, j’ai su surmonter cette honte et lui faire part de mon handicap. Il m’a écouté et m’a soutenu. D’ailleurs, nous avons convenu que je travaille en binôme sur mon poste. Aujourd’hui, nous travaillons ensemble et nous nous aidons mutuellement.
Groupe Partnaire : Est ce que votre handicap a été un frein pour votre intégration chez Partnaire?
Y.E : Non, mon intégration ne se limite pas à mon handicap. J’ai pas mal de connaissances sur le travail que j’effectue et je peux partager mes expériences et conseiller mes collègues qui débutent dans le métier.
Aussi, mon agence Partnaire m’a beaucoup soutenu. Après mon entretien, j’ai reçu un mail m’expliquant que si j’avais besoin de parler ou d’être suivi par un professionnel, je pouvais m’appuyer sur Partnaire. Cela m’a beaucoup touché.
Groupe Partnaire : Quels sont les points positifs de travailler en intérim ?
Y.E : Les intérimaires ont énormément d’avantages. Dans un premier temps, cela permet de casser la routine, si on ne se plait plus dans un travail, on peut demander à changer de mission. On trouve toujours du travail avec des rémunérations plus que correctes.
Lors des entretiens, c’est plus souvent la motivation qui est prise en compte plutôt que les diplômes, cela laisse la chance à tout le monde d’acquérir de nouvelles compétences et de pouvoir évoluer dans le milieu professionnel.
Groupe Partnaire : Selon vous y a t-il des choses à améliorer en entreprise?
Y.E : A mon niveau, je ne trouve rien à améliorer.
Groupe Partnaire : Pouvez-vous me décrire votre expérience au sein du groupe Partnaire?
Y.E : Je me suis senti accompagné du début à la fin. On se sent écouté et compris. J’ai vite été pris en main et mon chargé de recrutement à su trouver des emplois cohérents avec mes compétences et surtout avec mon handicap. L’équipe est accueillante et bienveillante.