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Au regard des dernières annonces gouvernementales concernant le COVID-19, le Groupe Partnaire a pris les mesures nécessaires afin de préserver la santé de tous.

Nos équipes ont un rôle primordial à jouer au service de nos entreprises clientes dont l'activité économique reste stratégique (Industrie et logistique pharmaceutique, distribution, commerce et logistique alimentaire par exemple).

Les agences Partnaire vous accueillent sur rendez vous et dans le respect des protocoles sanitaires (gouvernementaux). Nous privilégions l'inscription en ligne mais sommes à votre écoute pour votre recherche d'emploi.

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Le talent hacking ou comment recruter avant les autres

Le talent hacking permet aux candidats et aux entreprises de créer un consensus implicite leur permettant d’atteindre un objectif commun !

Le recruteur 3.0

Le recruteur 3.0 doit être capable d’identifier les leviers des fonctions support de l’entreprise de manière à faire évoluer les processus de recrutement !

Le recrutement prédictif

Réduction des coûts liés au recrutement, diminution du turnover… Découvrez les avantages du recrutement prédictif !

L’entretien comportemental dans le recrutement

Dériver de l’entretien classique pour réaliser un entretien comportemental et trouver le candidat idéal pour le poste !

Recrutement, le phénomène boomerang

Diminution des coûts liés au sourcing, rapidité d’intégration… Découvrez les nombreux avantages du recrutement boomerang !

Pratiquer l’assessment recrutement !

Réaliser l’assessment recrutement auprès de vos candidats pour recruter le meilleur !

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